單項選擇題職業(yè)權力的()在職業(yè)活動中對他人、對其他行業(yè)有很強的約束力量和支配力量。
A.利他性
B.權威性
C.利己性
D.隱蔽性
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1.單項選擇題物質(zhì)激勵屬于人本管理的()。
A.動力機制
B.壓力機制
C.約束機制
D.保障機制
2.單項選擇題設均衡國民收入為Y,消費為C,儲存為S,投資為I,則C=()。
A.I-S
B.S-I
C.S-Y
D.Y-S
3.單項選擇題科學的評估程序是正確評估的基本保證,培訓管理體系的測評由四個步驟組成,其中第一步是()。
A.評估目標確定
B.評估方案制定
C.評估方案實施
D.評估工作總結
4.單項選擇題以下()不屬于5S活動的目標。
A.工作變換時,尋找工具、物品時間為零
B.整頓現(xiàn)場時,庫存為零
C.努力降低成本,減少消耗,浪費為零
D.無泄漏、危害,安全整齊,事故為零
5.單項選擇題參加社交活動體現(xiàn)了()、心理需求和動機。
A.成就需要
B.權力需要
C.親和需要
D.安全需要
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勞動定員所規(guī)定的是某類崗位人員配置的()。
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進行崗位評價的基本原則有()。
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總人口勞參率不是衡量()程度的指標。
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下列哪項不屬于職業(yè)安全衛(wèi)生標準的特點?()
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在績效管理與考評體系的運行過程中,會出現(xiàn)大量不可預見的困難和問題,其原因是()。
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崗位評價運用的基本方法有()。
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企業(yè)培訓制度包含()。
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員工福利可以劃分為幾種常見的類型,以下正確的是()。
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薪酬體系設計的基本要求是()。
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