問答題簡述西方行政學發(fā)展的三個階段。
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1.名詞解釋行政發(fā)展
2.單項選擇題組織設計確定了各個職位的職掌,并依據(jù)組織設計或組織法規(guī)進行制授權,這種授權方式是()
A.特定授權
B.長期授權
C.正式授權
D.非正式授權
3.單項選擇題在政府機關中領導找下屬進行私下談心、了解情況,這種溝通方式屬于()
A.正式溝通
B.下行溝通
C.上行溝通
D.非正式溝通
4.單項選擇題我國各級政府監(jiān)察部門對國家行政機關及其工作人員所實施的監(jiān)督屬于()
A.審計監(jiān)督
B.政法監(jiān)督
C.司法監(jiān)督
D.行政監(jiān)察
5.單項選擇題行政機關管理活動的一個最基本的特點是()
A.參與
B.協(xié)調(diào)
C.參謀
D.服務
最新試題
馬克思主義人學認為人是自然實體和社會實體的統(tǒng)一;人的本質(zhì)是一切社會關系的總合;人的本性是在社會實踐、社會生活中形成和發(fā)展變化的。
題型:判斷題
下列選項中哪個對效度沒有影響?()
題型:單項選擇題
基于考分之間關系的系數(shù),這些分數(shù)導出了測驗內(nèi)獨立的試題或一組試題,所有數(shù)據(jù)來自同次測驗,這稱為內(nèi)部一致性系數(shù)。
題型:判斷題
情景模擬適用于專業(yè)人員職務選擇的工作模擬。
題型:判斷題
外變量關系證據(jù)是通過分析測驗分數(shù)和測驗以外變量的關系獲得的效度證據(jù)。
題型:判斷題
興趣具有指向性,它總是指向一定的事物或活動。
題型:判斷題
主題統(tǒng)覺測驗最早是由莫里和默根于1938年在美國哈佛創(chuàng)制的,其理論基礎就是()
題型:單項選擇題
智力測驗成績(智商)在人的一生中并不是固定的,而是變化的測驗分數(shù)在短時間內(nèi)有預見性,時間越長預見性就越低。
題型:判斷題
心理測量技術在人事管理領域的應用,它以心理測量學、行為科學和統(tǒng)計學為基礎,針對特定的人事管理目的如招聘、安置、考核、晉升、培訓等,對人的素質(zhì)進行多方面系統(tǒng)測量和評價的過程。
題型:判斷題
下列哪個選項屬于常用的模擬評價技術()。
題型:單項選擇題