單項(xiàng)選擇題沒有以下哪個(gè)環(huán)節(jié)，人事行政管理過程就不可能成為一個(gè)連續(xù)封閉的回路（）
A.人事辭退
B.人事激勵(lì)
C.人才流動(dòng)
D.人事監(jiān)督
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1.單項(xiàng)選擇題對(duì)于各方面素質(zhì)較差的工作人員，激勵(lì)頻率應(yīng)該（）
A.低
B.大
C.高
D.小
2.單項(xiàng)選擇題下面不屬于人事統(tǒng)計(jì)對(duì)象的是（）
A.醫(yī)師
B.助教
C.大學(xué)生
D.中學(xué)職員
3.單項(xiàng)選擇題人事行政的首要功能是（）
A.計(jì)劃功能
B.決策功能
C.組織功能
D.指揮功能
4.單項(xiàng)選擇題保留公職人員身份的是（）
A.辭退
B.免職
C.辭職
D.開除
5.單項(xiàng)選擇題949年至1952年，國家工作人員的工資實(shí)行（）
A.供給制
B.工資制
C.年薪制
D.以供給制為主，供給制與工資制并存
最新試題
協(xié)調(diào)性有兩種不同形式，即相關(guān)協(xié)調(diào)性和延伸協(xié)調(diào)性。
題型：判斷題
請(qǐng)回答事業(yè)型的人的興趣有哪些？
題型：問答題
人事測評(píng)的基本途徑包括心理測驗(yàn)、面試、績效模擬和（）
題型：單項(xiàng)選擇題
態(tài)度必有特定的對(duì)象，態(tài)度總是針對(duì)某種事物、態(tài)度、思想或觀念而產(chǎn)生，具有主體與客體的對(duì)應(yīng)關(guān)系。
題型：判斷題
測評(píng)標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容的結(jié)構(gòu)包括德、能、勤、（）四方面的結(jié)構(gòu)。
題型：單項(xiàng)選擇題
在不同的人身上可能具有相等水平的知識(shí)、技能，但他們的能力不一定是相同水平的。
題型：判斷題
以下不屬于關(guān)鍵人才崗位的是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
情景模擬適用于專業(yè)人員職務(wù)選擇的工作模擬。
題型：判斷題
主題統(tǒng)覺測驗(yàn)最早是由莫里和默根于1938年在美國哈佛創(chuàng)制的，其理論基礎(chǔ)就是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
投射技術(shù)是（）首先倡導(dǎo)的。
題型：單項(xiàng)選擇題