單項選擇題949年至1952年，國家工作人員的工資實行（）
A.供給制
B.工資制
C.年薪制
D.以供給制為主，供給制與工資制并存
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1.單項選擇題要實現(xiàn)人事行政管理法律化，首先必須從哪里入手（）
A.人事立法
B.人事執(zhí)法
C.人事監(jiān)督
D.人事研究
2.單項選擇題統(tǒng)一實行職務(wù)等級工資制后，為協(xié)調(diào)全國各地區(qū)職工的工資關(guān)系，把全國分為幾個工資區(qū)（）
A.10個
B.9個
C.12個
D.11個
4.問答題簡述國家公務(wù)員制度的保障機制。
5.問答題簡述中國公務(wù)員的范圍。
最新試題
智力測驗成績（智商）在人的一生中并不是固定的，而是變化的測驗分數(shù)在短時間內(nèi)有預見性，時間越長預見性就越低。
題型：判斷題
一般能力是在特殊能力發(fā)展基礎(chǔ)上的概括化。
題型：判斷題
下列選項中哪個對效度沒有影響？（）
題型：單項選擇題
請回答事業(yè)型的人的興趣有哪些？
題型：問答題
在不同的人身上可能具有相等水平的知識、技能，但他們的能力不一定是相同水平的。
題型：判斷題
心理測量技術(shù)在人事管理領(lǐng)域的應(yīng)用，它以心理測量學、行為科學和統(tǒng)計學為基礎(chǔ)，針對特定的人事管理目的如招聘、安置、考核、晉升、培訓等，對人的素質(zhì)進行多方面系統(tǒng)測量和評價的過程。
題型：判斷題
（）在獨立測試環(huán)境下施測平行試卷而導出的系數(shù)。
題型：單項選擇題
下列不屬于外變量關(guān)系證據(jù)的是（）。
題型：單項選擇題
下列選項關(guān)于智力說法錯誤的是（）
題型：單項選擇題
（）是通過分析測驗各部分和它打算測量的構(gòu)念的關(guān)系獲得的效度證據(jù)。
題型：單項選擇題