A.市路政局
B.市交通委員會
C.兩個單位均需要
D.績效目標由市交通委員會編制,績效指標由市路政局細化并確定目標值
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A.績效目標修訂表、績效目標執(zhí)行監(jiān)控反饋表
B.績效目標修訂表、績效目標執(zhí)行監(jiān)控表
C.績效目標執(zhí)行監(jiān)控表、績效目標執(zhí)行監(jiān)控反饋表
D.績效目標監(jiān)控反饋表、績效運行監(jiān)控指標表
A.評價結(jié)論
B.項目計劃實施內(nèi)容
C.評價思路
D.社會調(diào)查方案
A.文獻法
B.主觀評判法
C.因素分析法
D.公眾評判法
A.財政部門——下達任務(wù)
B.財政部門——收集證據(jù)
C.預(yù)算部門——分析偏差
D.預(yù)算部門——改進反饋
A.工程進度的及時性
B.工程建設(shè)的安全性
C.財務(wù)管理的有效性
D.入住居民的滿意度
最新試題
從實踐的角度看,下列關(guān)于政府績效管理的意義說法正確的是()。
效能指公共服務(wù)符合政策目標的程度,通常是將實際成果與原定的預(yù)期成果進行比較。效能通常分為()。
政府部門的直接產(chǎn)出對社會所產(chǎn)生的最終影響是指()。
在現(xiàn)代組織管理中,績效管理發(fā)揮著越來越大的作用。與企業(yè)的績效管理相比,政府部門的績效管理由于價值取向的不同而具有自己的特征,主要體現(xiàn)在()。
珠海市推行的“萬人評議政府”典型案例體現(xiàn)了()。
績效考核指標體系的內(nèi)容里,業(yè)績指標包括()
績效管理的循環(huán)是從績效計劃開始,以績效反饋和面談等環(huán)節(jié)導(dǎo)入下一個績效周期??冃Х答佒饕淖饔弥饕校ǎ?。
績效改進和導(dǎo)入的前提是()。
下列有關(guān)績效反饋的特征說法正確的是()。
在人力資源管理領(lǐng)域,對個人績效的考核普遍采用了()。