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A.決策中樞
B.績(jī)效評(píng)估
C.信息傳播
D.參謀咨詢
A.倫理學(xué)追問的是人類道德理性能力的限度
B.制度以突出強(qiáng)制力為依托
C.制度以自覺自為外部控制為特征
D.倫理以內(nèi)部控制為特征
E.倫理強(qiáng)調(diào)價(jià)值自省的自我調(diào)節(jié)
A.信息任務(wù)
B.權(quán)責(zé)體系
C.技術(shù)保障任務(wù)
D.組織文化
E.制度規(guī)范
A.確定組織的使命和目標(biāo)
B.制定實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的計(jì)劃
C.整合資源準(zhǔn)備實(shí)施計(jì)劃
D.進(jìn)行持續(xù)性的績(jī)效管理
E.實(shí)施績(jī)效評(píng)估
A.監(jiān)督憲法的實(shí)施
B.行政復(fù)議
C.監(jiān)督立法組織制定的法律法規(guī)的貫徹執(zhí)行
D.確定行政法規(guī)的合法性
E.行政訴訟
A.人的價(jià)值認(rèn)知與選擇問題
B.組織職能結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)問題
C.經(jīng)濟(jì)環(huán)境問題
D.行政組織成員收入水平問題
最新試題
行政組織績(jī)效管理過程需要對(duì)各種資源進(jìn)行整合,需要整合的資源包括()
目標(biāo)管理理論受到來自于()等學(xué)者的質(zhì)疑和批判。
馬斯洛的需求層次理論是德魯克目標(biāo)管理最直接的理論來源。
下列選項(xiàng)屬于行政組織責(zé)任立法控制的內(nèi)容有()
行政組織倫理困境根源有()
簡(jiǎn)述內(nèi)外環(huán)境對(duì)行政組織的影響。
按照目標(biāo)內(nèi)容涉及的對(duì)象為標(biāo)準(zhǔn),行政組織目標(biāo)分為()
政組織目標(biāo)管理結(jié)果的分析中,屬于外因的有()
組織過程理論的研究,行政組織運(yùn)行機(jī)制主要包括()
下列關(guān)于倫理與制度區(qū)別的描述正確的有()