馬斯洛的需求層次理論是德魯克目標(biāo)管理最直接的理論來(lái)源。

行政組織倫理困境根源有（）

下列關(guān)于倫理與制度區(qū)別的描述正確的有（）

行政組織績(jī)效管理過(guò)程需要對(duì)各種資源進(jìn)行整合，需要整合的資源包括（）

行政組織績(jī)效管理過(guò)程包括（）

西方行政思想的起源從某種程度上講就是從否定和批判國(guó)家神創(chuàng)論起步的。

在代議制國(guó)家，議會(huì)監(jiān)督政府行政組織政治責(zé)任的具體方式包括（）

下列選項(xiàng)關(guān)于行政組織心理的說(shuō)法中正確的有（）

按照政府組織提供公共產(chǎn)品權(quán)限，把行政組織發(fā)展模式分為（）

依據(jù)行政監(jiān)督行為與監(jiān)督對(duì)象之間時(shí)間對(duì)比，行政組織監(jiān)督方式分為（）