A.創(chuàng)業(yè)意識
B.經(jīng)營理念
C.工作作風
D.管理風格
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A.個性化原則
B.整體性原則
C.戰(zhàn)略性原則
D.穩(wěn)定性原則
A.企業(yè)觀念識別
B.企業(yè)行為識別
C.企業(yè)視覺識別
D.企業(yè)經(jīng)營識別
A.企業(yè)主體的品德
B.企業(yè)的服務行為
C.企業(yè)經(jīng)營的客體
D.企業(yè)的人際關系
A.企業(yè)倫理道德與社會倫理道德的一致性
B.企業(yè)倫理道德與社會倫理道德的獨特性
C.企業(yè)倫理道德與企業(yè)規(guī)章制度緊密相連
D.企業(yè)倫理道德與企業(yè)規(guī)章制度各自具有獨特性
A.主體內(nèi)容
B.形態(tài)特征
C.載體基礎
D.發(fā)展機理
最新試題
企業(yè)文化是企業(yè)一筆巨大的無形資產(chǎn)，為企業(yè)帶來生產(chǎn)力的發(fā)展和美譽度的提高，是企業(yè)文化的（）
對于任何一種企業(yè)文化，我們都可以從整體出發(fā)，將其視為優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化或者劣質(zhì)企業(yè)文化。這稱之為（）
企業(yè)文化的教育既要從企業(yè)實際工作出發(fā)，適應社會的實踐情況和實際需要，同時又要引導企業(yè)員工遵循企業(yè)文化規(guī)范。這體現(xiàn)了企業(yè)文化教育的（）
企業(yè)文化的認同性標準
構成公關關系的基本要素有哪幾個（）
如何理解企業(yè)文化的概念？
企業(yè)文化的穩(wěn)定性標準
在西方管理理論的發(fā)展邏輯中，企業(yè)文化管理理論具有三重邏輯地位，具體來說，分別是（）。
一般來說，價值是一個（）。
企業(yè)經(jīng)理層在生產(chǎn)經(jīng)營管理過程中不斷追求卓越的具體表現(xiàn)有（）