A.企業(yè)倫理道德與社會(huì)倫理道德的一致性
B.企業(yè)倫理道德與社會(huì)倫理道德的獨(dú)特性
C.企業(yè)倫理道德與企業(yè)規(guī)章制度緊密相連
D.企業(yè)倫理道德與企業(yè)規(guī)章制度各自具有獨(dú)特性
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A.集體主義原則
B.誠實(shí)原則
C.公正原則
D.按勞分配原則
A.企業(yè)價(jià)值觀
B.企業(yè)精神
C.企業(yè)倫理道德
D.企業(yè)形象
A.理念
B.產(chǎn)品
C.服務(wù)
D.員工
A.經(jīng)濟(jì)
B.社會(huì)
C.倫理
D.政治
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建設(shè)優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化，必須堅(jiān)持優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化的（）
構(gòu)成公關(guān)關(guān)系的基本要素有哪幾個(gè)（）
在西方管理理論的發(fā)展邏輯中，企業(yè)文化管理理論具有三重邏輯地位，具體來說，分別是（）。
企業(yè)文化的來源中，居于主導(dǎo)地位的應(yīng)該是（）
會(huì)計(jì)從業(yè)人員職業(yè)意志的具體表現(xiàn)是（）
企業(yè)員工的工作效率源于企業(yè)的價(jià)值（）
企業(yè)文化是企業(yè)一筆巨大的無形資產(chǎn)，為企業(yè)帶來生產(chǎn)力的發(fā)展和美譽(yù)度的提高，是企業(yè)文化的（）
美國通用電氣公司提出的“為用戶提供全套解決問題的方案”的口號(hào)，該口號(hào)屬于（）
價(jià)值觀也叫（）。
企業(yè)文化的認(rèn)同性標(biāo)準(zhǔn)