多項選擇題目標管理最終目的在于實現(xiàn)員工的“三自”，實現(xiàn)的目標管理基本條件在于（）。

A.目標的設(shè)置體系化
B.目標的分解協(xié)商化
C.目標的考核體系化
D.目標成果的評價盡量量化
E.目標完成的獎懲激勵性


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1.多項選擇題美國心理學家麥克萊蘭提出的激勵需求理論認為人的基本需要有（）。

A.權(quán)力的需要
B.生理的需要
C.對成就的需要
D.安全的需要
E.合群（追隨）的需要

2.多項選擇題根據(jù)赫茲伯格的雙因素理論，以下屬于激勵因素的有（）。

A.與同事的關(guān)系
B.提升
C.個人發(fā)展的可能性
D.工資
E.受到重視

3.多項選擇題從環(huán)境可控程度看，可把決策分為（）。

A.程序化決策
B.確定型決策
C.風險型決策
D.非程序化決策
E.不確定型決策

4.多項選擇題影響組織集權(quán)與分權(quán)程度的因素有（）

A.組織規(guī)模
B.政策的統(tǒng)一性
C.員工的數(shù)量和素質(zhì)
D.組織的可控性
E.組織所在的成長階段

5.單項選擇題側(cè)重研究領(lǐng)導者的個性特點對領(lǐng)導有效性影響的理論是（）

A.領(lǐng)導性格理論
B.領(lǐng)導環(huán)境理論
C.領(lǐng)導權(quán)變理論
D.領(lǐng)導行為理論