單項(xiàng)選擇題你在處理一個(gè)電訊方面的項(xiàng)目。產(chǎn)品和系統(tǒng)要求已經(jīng)由客戶、你的經(jīng)理和其他項(xiàng)目干系人同意并確定了。項(xiàng)目工作正在按計(jì)劃進(jìn)行著。到目前為止似乎人人都對(duì)項(xiàng)目的進(jìn)展表示滿意。你已了解到,一個(gè)新的調(diào)整需求將導(dǎo)致的項(xiàng)目某個(gè)績(jī)效特性的變更。為保證這一變更已并入項(xiàng)目計(jì)劃,你應(yīng)該()?

A.召開(kāi)變更控制委員會(huì)會(huì)議
B.改變WBS、項(xiàng)目進(jìn)度以及項(xiàng)目計(jì)劃來(lái)反映新的需要
C.準(zhǔn)備一個(gè)變更申請(qǐng)
D.立即通知受到新措施影響的項(xiàng)目干系人關(guān)注項(xiàng)目


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1.單項(xiàng)選擇題你的機(jī)構(gòu)公布了要在項(xiàng)目計(jì)劃中包括的信息條款指導(dǎo)原則。其中一項(xiàng)條款是描述你的項(xiàng)目管理方法或戰(zhàn)略。要這樣做,你應(yīng)該總結(jié)()?

A.項(xiàng)目的章程
B.范圍聲明
C.時(shí)間和成本的績(jī)效測(cè)量基準(zhǔn)
D.從其他知識(shí)領(lǐng)域里得來(lái)的個(gè)別管理理論

2.單項(xiàng)選擇題項(xiàng)目管理過(guò)程用于描述、組織并完成項(xiàng)目工作。以產(chǎn)品為導(dǎo)向的管理過(guò)程指定和創(chuàng)造項(xiàng)目的產(chǎn)品。因此,一個(gè)項(xiàng)目管理過(guò)程和一個(gè)以產(chǎn)品為導(dǎo)向的管理過(guò)程()?

A.在整個(gè)項(xiàng)目過(guò)程中相互重疊和相互作用
B.由項(xiàng)目的生命周期來(lái)定義
C.與描述和組織項(xiàng)目工作有關(guān)
D.對(duì)每個(gè)應(yīng)用領(lǐng)域都是相似的

最新試題

沖突能導(dǎo)致延緩項(xiàng)目的完成。雖然每種沖突的情況都不一樣,項(xiàng)目經(jīng)理的目標(biāo)是一樣的:為沖突的各方找到一個(gè)雙贏的解決辦法。在選擇一個(gè)沖突解決方案時(shí),應(yīng)考慮諸如以下的因素:沖突的類(lèi)型、時(shí)間壓力、人員及其職位,等等。經(jīng)常用于解決沖突的方法是()。

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在完成世界上最大的整形鞋零售系統(tǒng)更新后,你和你的團(tuán)隊(duì)進(jìn)行了一次所得教訓(xùn)評(píng)審來(lái)確認(rèn)對(duì)以后項(xiàng)目可能有用的經(jīng)驗(yàn)。一個(gè)隊(duì)員指出,對(duì)資源的不公平分配影響了團(tuán)隊(duì)的士氣;有時(shí),一些隊(duì)員花了太多的時(shí)間玩游戲,因?yàn)樗齻儫o(wú)事可作,他們的技能沒(méi)有人需要。因?yàn)檫@些資源沒(méi)有很好地利用,你的項(xiàng)目成本透支了25%?,F(xiàn)在你在從事公司的另一個(gè)項(xiàng)目?;叵肫鸪杀就钢У慕?jīng)歷,你認(rèn)識(shí)到,開(kāi)始這個(gè)新項(xiàng)目時(shí),你應(yīng)該()。

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一個(gè)人的談判態(tài)勢(shì)的確受到其文化的影響。但是,還受到諸如教育和經(jīng)驗(yàn)等其他因素的影響。而且,隨著時(shí)間的流逝,生活在新環(huán)境中的人們也會(huì)受到新文化的影響,從而表現(xiàn)出一種新的觀點(diǎn)。對(duì)于談判,這點(diǎn)說(shuō)明了以下哪條的重要性()?

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在一個(gè)高技術(shù)的研究和發(fā)展機(jī)構(gòu)工作,你認(rèn)識(shí)到項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理對(duì)項(xiàng)目的成功是非常重要的。許多在信息不完整的情況下做出的決定曾給你們公司造成了災(zāi)難性的損失。其中一個(gè)錯(cuò)誤,是開(kāi)始一個(gè)給兒童用的軟件,該軟件貌似游戲,實(shí)際上是讓兒童為一家大型保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)輸入數(shù)據(jù)。因此,為支持你們機(jī)構(gòu)的風(fēng)險(xiǎn)管理程序在未來(lái)的應(yīng)用和改進(jìn),你決定建立一個(gè)所得教訓(xùn)計(jì)劃。建立所得風(fēng)險(xiǎn)教訓(xùn)計(jì)劃的基礎(chǔ)是()。

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PMI 的OPM3模型的成熟度的四個(gè)梯級(jí)分別是()。

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你在一家只雇用左撇子的公司工作。整個(gè)公司的文化就是左撇子文化,有左撇子書(shū)桌、左撇子剪刀、左撇子鉛筆咖啡杯,等等。很多人的外號(hào)就叫“左撇子”。當(dāng)公司決定全球化時(shí),它要將其左撇子文化發(fā)揚(yáng)到全世界。一位新的經(jīng)理在一次全體員工大會(huì)上提到,有幾個(gè)用右手的人可能會(huì)更好些,這些可以得到看問(wèn)題的不同觀點(diǎn)。這種多樣性對(duì)公司可能會(huì)有以下哪種影響()?

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你最近被派去進(jìn)行澳大利亞的一個(gè)項(xiàng)目。來(lái)自日本的你很激動(dòng)能有機(jī)會(huì)參觀內(nèi)地、悉尼港、大堤礁,并有機(jī)會(huì)品嘗新的食品。為了使這種調(diào)動(dòng)盡量輕松,你們公司首先應(yīng)該進(jìn)行以下哪一項(xiàng)工作()?

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