多項選擇題導(dǎo)致企業(yè)發(fā)展失敗的條件有()
A.把手段當(dāng)成目的
B.急于求成
C.過于依賴外來的咨詢專家
D.有現(xiàn)實的規(guī)劃和遠景規(guī)劃
E.對試行新的關(guān)系形式有一定的愿望
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1.多項選擇題組織發(fā)展的人文技術(shù)主要()
A.角色分析
B.結(jié)構(gòu)技術(shù)
C.反饋調(diào)查
D.工作咨詢
E.團隊建設(shè)
2.多項選擇題美國管理學(xué)家哈羅德・萊維特提出,一個單位的組織變革一般都從三方面著手,它們是()
A.組織結(jié)構(gòu)
B.組織文化
C.技術(shù)
D.人事
E.工資
3.多項選擇題以下屬于變革起因中外部環(huán)境變化的有()
A.技術(shù)的變化進步
B.決策的失靈
C.價值觀的變化
D.制度結(jié)構(gòu)的變化
E.機能失效
4.多項選擇題溝通是發(fā)送和接收信息的過程。它包含的三個要素是()
A.信息源
B.編碼
C.信息
D.接收者
E.解碼
5.多項選擇題被編碼的信息受()幾個條件的影響。
A.技能
B.態(tài)度
C.知識
D.接收者
E.社會-文化系統(tǒng)
最新試題
群體中的領(lǐng)導(dǎo)者在哪個階段的作用最為關(guān)鍵?()
題型:單項選擇題
團隊的作用在于()。
題型:多項選擇題
價值觀的核心成分是()
題型:單項選擇題
以下不屬于基于學(xué)習(xí)方式的組織學(xué)習(xí)過程模型的是()
題型:單項選擇題
群體成員在各自探索的階段,他們對各自承擔(dān)什么樣的角色并不清楚,也不明確知道群體的目標(biāo),這是群體的()
題型:單項選擇題
下列哪一項不是應(yīng)對壓力的策略?()
題型:單項選擇題
決策制定的影響因素有哪些?()
題型:多項選擇題
在波特-勞勒的綜合激勵模型中,以下哪些因素會影響員工的激勵程度?()
題型:多項選擇題
下列哪項不是價值觀的功能?()
題型:單項選擇題
根據(jù)大五人格理論,下列哪項特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關(guān)?()
題型:單項選擇題