多項選擇題美國管理學(xué)家哈羅德・萊維特提出,一個單位的組織變革一般都從三方面著手,它們是()
A.組織結(jié)構(gòu)
B.組織文化
C.技術(shù)
D.人事
E.工資
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.多項選擇題以下屬于變革起因中外部環(huán)境變化的有()
A.技術(shù)的變化進(jìn)步
B.決策的失靈
C.價值觀的變化
D.制度結(jié)構(gòu)的變化
E.機能失效
2.多項選擇題溝通是發(fā)送和接收信息的過程。它包含的三個要素是()
A.信息源
B.編碼
C.信息
D.接收者
E.解碼
3.多項選擇題被編碼的信息受()幾個條件的影響。
A.技能
B.態(tài)度
C.知識
D.接收者
E.社會-文化系統(tǒng)
4.多項選擇題常見的信息溝通障礙有()
A.語言、語義障礙
B.地理障礙
C.選擇性知覺
D.情緒障礙
E.組織層次影響
5.多項選擇題關(guān)于組織變革的程序模式,美國學(xué)者盧因從探討組織成員的態(tài)度出發(fā),認(rèn)為組織變革要經(jīng)歷幾個階段,它們是()
A.形成
B.解凍
C.變革
D.診斷
E.再凍結(jié)
最新試題
群體決策中,最可能導(dǎo)致決策失誤的效應(yīng)是()
題型:單項選擇題
群體沖突的原因可能包括()
題型:多項選擇題
群體決策過程中,為了避免群體極化,應(yīng)該采取以下哪種措施?()
題型:單項選擇題
掌握溝通技巧的方式有()
題型:多項選擇題
下列哪項不是價值觀的功能?()
題型:單項選擇題
早期的工業(yè)心理學(xué)派的代表人物不包括以下哪位?()
題型:單項選擇題
價值觀的核心成分是()
題型:單項選擇題
波特-勞勒的綜合激勵模型包括以下哪些因素?()
題型:多項選擇題
以下哪個理論認(rèn)為,人們在工作中的滿意和不滿主要是由保健因素和激勵因素引起的?()
題型:單項選擇題
群體成員在各自探索的階段,他們對各自承擔(dān)什么樣的角色并不清楚,也不明確知道群體的目標(biāo),這是群體的()
題型:單項選擇題