多項選擇題屬變革型領(lǐng)導(dǎo)的特征有()
A.領(lǐng)導(dǎo)魅力
B.感召力
C.智能激發(fā)
D.個性化關(guān)懷
E.設(shè)置與現(xiàn)狀距離很遠的目標(biāo)前景
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1.多項選擇題根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)行為四分圖,高組織與低體貼會導(dǎo)致員工()
A.曠工
B.事故
C.怨聲載道
D.轉(zhuǎn)廠
E.滿意度增加
2.多項選擇題行為科學(xué)家李柯特認為參與式的民主管理最為有效,其基本特征是()
A.上下級完全信任
B.上下級深入友善的交往
C.上下級完全溝通
D.下級工作自覺性高
E.下層完全控制決策
3.多項選擇題情境領(lǐng)導(dǎo)的基本領(lǐng)導(dǎo)模式為()
A.參與式
B.推銷式
C.授權(quán)式
D.告知式
E.家長式
4.多項選擇題下列幾項中,屬于管理方格中的典型領(lǐng)導(dǎo)方式的有()
A.貧乏式管理
B.權(quán)威式管理
C.團隊式管理
D.民主式管理
E.俱樂部式管理
5.多項選擇題管理方格理論是綜合考慮()而制定的。
A.關(guān)心人的程度
B.關(guān)系財務(wù)的程度
C.關(guān)心組織程度
D.關(guān)心生產(chǎn)的程度
E.關(guān)心輿論程度
最新試題
在波特-勞勒的綜合激勵模型中,以下哪些因素會影響員工的激勵程度?()
題型:多項選擇題
群體沖突的正面作用不包括以下哪個方面?()
題型:單項選擇題
按照赫茲伯格的雙因素理論,下列屬于造成員工非常不滿的原因有()
題型:多項選擇題
在決策制定過程中,評估備選方案通常發(fā)生在哪個階段之后?()
題型:單項選擇題
群體中的領(lǐng)導(dǎo)者在哪個階段的作用最為關(guān)鍵?()
題型:單項選擇題
以下哪個理論認為,人們在工作中的滿意和不滿主要是由保健因素和激勵因素引起的?()
題型:單項選擇題
下列哪一項不屬于能力的基本分類?()
題型:單項選擇題
以下哪個不是群體行為特征的表現(xiàn)?()
題型:單項選擇題
以下哪個理論提出了激勵的四個因素?()
題型:單項選擇題
群體決策中,最可能導(dǎo)致決策失誤的效應(yīng)是()
題型:單項選擇題