多項選擇題一個領(lǐng)導者要使自已有威信,必須做到()
A.素質(zhì)好
B.有權(quán)
C.人和
D.遠離群眾
E.讓人信服
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1.多項選擇題領(lǐng)導者正確地使用權(quán)力要做到()
A.勤政
B.強化職位權(quán)力
C.廉政
D.認識到影響力的雙向性
E.討好強勢群體
2.多項選擇題美國普林斯頓大學包莫爾提出了作為一個企業(yè)家應具備的10個條件,除了合作精神、決策能力、組織能力、精于授權(quán)、善于應變和敢于求新外,還包括()
A.勇于負責
B.敢擔風險
C.尊重他人
D.精益求精
E.品德高尚
3.多項選擇題一般來說領(lǐng)導者的任務有兩項,它們是()
A.完成組織任務
B.設(shè)定組織目標
C.協(xié)調(diào)組織活動
D.激發(fā)員工斗志
E.滿足成員需要
4.多項選擇題為了實現(xiàn)組織的目標,領(lǐng)導者要通過實現(xiàn)各種領(lǐng)導功能來完成基本任務。這些功能主要有()
A.創(chuàng)新功能
B.激勵功能
C.組織功能
D.溝通協(xié)調(diào)功能
E.服務功能
5.多項選擇題按領(lǐng)導權(quán)力來源與組織之間的關(guān)系可以把權(quán)力劃分為()
A.資源控制權(quán)
B.獎懲權(quán)
C.專長權(quán)
D.職位權(quán)力
E.個人權(quán)力
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在波特-勞勒的綜合激勵模型中,以下哪些因素會影響員工的激勵程度?()
題型:多項選擇題
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題型:單項選擇題