A.方案的的質(zhì)量
B.各方面協(xié)調(diào)
C.企業(yè)的素質(zhì)
D.企業(yè)哲學(xué)
E.企業(yè)經(jīng)營模式
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A.理念識別系統(tǒng)
B.行為識別系統(tǒng)
C.視覺識別系統(tǒng)
D.信息分析系統(tǒng)
E.計(jì)算機(jī)操作系統(tǒng)
A.可感性
B.可見性
C.可行性
D.仿效性
E.操作性
A.創(chuàng)新精神
B.冒險(xiǎn)精神
C.追求卓越精神
D.求實(shí)精神
E.獻(xiàn)身精神
A.企業(yè)經(jīng)濟(jì)價值觀
B.企業(yè)整體價值觀
C.企業(yè)社會倫理價值觀
D.企業(yè)個人價值觀
E.企業(yè)環(huán)境價值觀
A.導(dǎo)向功能
B.凝聚功能
C.激勵功能
D.規(guī)范協(xié)調(diào)功能
E.效益功能
最新試題
企業(yè)經(jīng)理層在生產(chǎn)經(jīng)營管理過程中不斷追求卓越的具體表現(xiàn)有（）
在西方管理理論的發(fā)展邏輯中，企業(yè)文化管理理論具有三重邏輯地位，具體來說，分別是（）。
會計(jì)從業(yè)人員職業(yè)意志的具體表現(xiàn)是（）
企業(yè)文化的中心要素
企業(yè)文化的創(chuàng)新性標(biāo)準(zhǔn)
企業(yè)文化的惟一性標(biāo)準(zhǔn)
按照美國學(xué)者迪爾和肯尼迪的觀點(diǎn)，適應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)高、反饋快的企業(yè)的文化類型是（）
回答“如何做”的問題的是（）
構(gòu)成公關(guān)關(guān)系的基本要素有哪幾個（）
企業(yè)文化的教育既要從企業(yè)實(shí)際工作出發(fā)，適應(yīng)社會的實(shí)踐情況和實(shí)際需要，同時又要引導(dǎo)企業(yè)員工遵循企業(yè)文化規(guī)范。這體現(xiàn)了企業(yè)文化教育的（）