A.企業(yè)經(jīng)濟(jì)價(jià)值觀
B.企業(yè)整體價(jià)值觀
C.企業(yè)社會(huì)倫理價(jià)值觀
D.企業(yè)個(gè)人價(jià)值觀
E.企業(yè)環(huán)境價(jià)值觀
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A.導(dǎo)向功能
B.凝聚功能
C.激勵(lì)功能
D.規(guī)范協(xié)調(diào)功能
E.效益功能
A.樹立崇高目標(biāo)
B.追求最大利潤(rùn)
C.建立共識(shí)
D.團(tuán)結(jié)一致
E.追求卓越
A.功用性
B.承傳性
C.人文性
D.革新性
E.獨(dú)特性
A、兩極中心模式
B、國(guó)際化架構(gòu)模式
C、日爾曼國(guó)家模式
D、分權(quán)式模式
E、全球架構(gòu)模式
A、企業(yè)員工數(shù)量
B、企業(yè)行為規(guī)范
C、企業(yè)環(huán)境
D、企業(yè)規(guī)模
E、企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力
最新試題
企業(yè)文化的認(rèn)同性標(biāo)準(zhǔn)
著名的管理咨詢公司麥肯錫是一家()
華商精神
在西方管理理論的發(fā)展邏輯中,企業(yè)文化管理理論具有三重邏輯地位,具體來(lái)說(shuō),分別是()。
價(jià)值觀也叫()。
“當(dāng)代輿論監(jiān)督”,其實(shí)是督促企業(yè)具有()
簡(jiǎn)述企業(yè)精神與企業(yè)價(jià)值觀、企業(yè)理念的相互關(guān)系。
一般來(lái)說(shuō),價(jià)值是一個(gè)()。
構(gòu)成公關(guān)關(guān)系的基本要素有哪幾個(gè)()
企業(yè)文化是企業(yè)一筆巨大的無(wú)形資產(chǎn),為企業(yè)帶來(lái)生產(chǎn)力的發(fā)展和美譽(yù)度的提高,是企業(yè)文化的()