A.理念識(shí)別系統(tǒng)
B.行為識(shí)別系統(tǒng)
C.視覺識(shí)別系統(tǒng)
D.信息分析系統(tǒng)
E.計(jì)算機(jī)操作系統(tǒng)
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A.可感性
B.可見性
C.可行性
D.仿效性
E.操作性
A.創(chuàng)新精神
B.冒險(xiǎn)精神
C.追求卓越精神
D.求實(shí)精神
E.獻(xiàn)身精神
A.企業(yè)經(jīng)濟(jì)價(jià)值觀
B.企業(yè)整體價(jià)值觀
C.企業(yè)社會(huì)倫理價(jià)值觀
D.企業(yè)個(gè)人價(jià)值觀
E.企業(yè)環(huán)境價(jià)值觀
A.導(dǎo)向功能
B.凝聚功能
C.激勵(lì)功能
D.規(guī)范協(xié)調(diào)功能
E.效益功能
A.樹立崇高目標(biāo)
B.追求最大利潤
C.建立共識(shí)
D.團(tuán)結(jié)一致
E.追求卓越
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構(gòu)成公關(guān)關(guān)系的基本要素有哪幾個(gè)（）
建設(shè)優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化，必須堅(jiān)持優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化的（）
企業(yè)文化的創(chuàng)新性標(biāo)準(zhǔn)
企業(yè)文化的效率性標(biāo)準(zhǔn)
著名的管理咨詢公司麥肯錫是一家（）
在企業(yè)文化的結(jié)構(gòu)子系統(tǒng)中，基礎(chǔ)是（）
美國通用電氣公司提出的“為用戶提供全套解決問題的方案”的口號(hào)，該口號(hào)屬于（）
企業(yè)員工的工作效率源于企業(yè)的價(jià)值（）
簡述企業(yè)精神與企業(yè)價(jià)值觀、企業(yè)理念的相互關(guān)系。
對(duì)于任何一種企業(yè)文化，我們都可以從整體出發(fā)，將其視為優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化或者劣質(zhì)企業(yè)文化。這稱之為（）