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判斷題管理概念在不同國家間具有可轉(zhuǎn)移性。

1.判斷題管理的四項基本活動是計劃、人事、經(jīng)營、控制。

2.判斷題制定戰(zhàn)略目標(biāo)是基層管理人員的工作。

3.判斷題對基層第一線管理人員最重要的管理技能是技術(shù)技能。

4.判斷題負(fù)責(zé)組織成員的挑選、培訓(xùn)、使用、解雇等工作的管理人員是人事管理人員。

5.判斷題對人力、財力、物力、信息資源進(jìn)行計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制活動的主體為管理人員。