A.表?yè)P(yáng)與獎(jiǎng)勵(lì)
B.批評(píng)和懲罰
C.上下互通信息
D.經(jīng)驗(yàn)交流
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A.使個(gè)人利益與企業(yè)目標(biāo)得到統(tǒng)一
B.最大限度的調(diào)動(dòng)職工的積極性
C.向英雄人物學(xué)習(xí)
D.讓職工親眼看到領(lǐng)導(dǎo)者的模范行為
A.勇敢
B.正直
C.能吃苦
D.謙虛
A.守紀(jì)律
B.守信用
C.關(guān)心人
D.尊重人
A.企業(yè)的價(jià)值
B.企業(yè)哲學(xué)
C.企業(yè)倫理
D.企業(yè)的信念
A.統(tǒng)一行動(dòng)
B.內(nèi)在驅(qū)動(dòng)力
C.工作熱情
D.忘我精神
最新試題
企業(yè)文化的認(rèn)同性標(biāo)準(zhǔn)
企業(yè)文化是企業(yè)一筆巨大的無(wú)形資產(chǎn)，為企業(yè)帶來(lái)生產(chǎn)力的發(fā)展和美譽(yù)度的提高，是企業(yè)文化的（）
一般來(lái)說(shuō)，價(jià)值是一個(gè)（）。
美國(guó)通用電氣公司提出的“為用戶(hù)提供全套解決問(wèn)題的方案”的口號(hào)，該口號(hào)屬于（）
價(jià)值觀(guān)也叫（）。
企業(yè)文化的來(lái)源中，居于主導(dǎo)地位的應(yīng)該是（）
下列有關(guān)中西方古代哲學(xué)關(guān)于人是什么的思考的分析中正確的有（）。
企業(yè)文化的中心要素
在西方管理理論的發(fā)展邏輯中，企業(yè)文化管理理論具有三重邏輯地位，具體來(lái)說(shuō)，分別是（）。
為打造優(yōu)秀企業(yè)團(tuán)隊(duì)的目的，形成企業(yè)團(tuán)隊(duì)精神，在建設(shè)企業(yè)文化規(guī)范系統(tǒng)中要推行（）