A.使個(gè)人利益與企業(yè)目標(biāo)得到統(tǒng)一
B.最大限度的調(diào)動(dòng)職工的積極性
C.向英雄人物學(xué)習(xí)
D.讓職工親眼看到領(lǐng)導(dǎo)者的模范行為
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A.勇敢
B.正直
C.能吃苦
D.謙虛
A.守紀(jì)律
B.守信用
C.關(guān)心人
D.尊重人
A.企業(yè)的價(jià)值
B.企業(yè)哲學(xué)
C.企業(yè)倫理
D.企業(yè)的信念
A.統(tǒng)一行動(dòng)
B.內(nèi)在驅(qū)動(dòng)力
C.工作熱情
D.忘我精神
A.活動(dòng)空間
B.現(xiàn)實(shí)的選擇
C.價(jià)值評(píng)判
D.約束機(jī)制
最新試題
企業(yè)文化的穩(wěn)定性標(biāo)準(zhǔn)
華商精神
沃爾瑪與眾不同的“小城鎮(zhèn)戰(zhàn)略”體現(xiàn)了其企業(yè)文化競(jìng)爭(zhēng)中的（）
美國(guó)通用電氣公司提出的“為用戶提供全套解決問(wèn)題的方案”的口號(hào)，該口號(hào)屬于（）
著名的管理咨詢公司麥肯錫是一家（）
構(gòu)成公關(guān)關(guān)系的基本要素有哪幾個(gè)（）
按照美國(guó)學(xué)者迪爾和肯尼迪的觀點(diǎn)，適應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)高、反饋快的企業(yè)的文化類型是（）
為打造優(yōu)秀企業(yè)團(tuán)隊(duì)的目的，形成企業(yè)團(tuán)隊(duì)精神，在建設(shè)企業(yè)文化規(guī)范系統(tǒng)中要推行（）
在企業(yè)文化的結(jié)構(gòu)子系統(tǒng)中，基礎(chǔ)是（）
企業(yè)員工的工作效率源于企業(yè)的價(jià)值（）