單項(xiàng)選擇題員工在工作中表現(xiàn)出技能與水平不足時，您應(yīng)該如何辦（）

A.讓他依然在原崗位工作，通過實(shí)踐鍛煉他
B.退還給人事部，要求換人
C.安排優(yōu)秀人員培訓(xùn)他，親自指導(dǎo)幫助，讓他逐步走上提高和正常，然后再將工作交給他
D.現(xiàn)停下工作，讓他獨(dú)立學(xué)習(xí)，好壞看他的悟性


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1.單項(xiàng)選擇題日常工作中，您應(yīng)該從什么視角看待員工（）

A.重點(diǎn)看待員工在工作中表現(xiàn)的態(tài)度
B.重點(diǎn)看待工作完成的結(jié)果
C.重點(diǎn)看待員工完成任務(wù)的效率
D.重點(diǎn)關(guān)注事情完成本身，同時關(guān)注員工本人在本次任務(wù)中的進(jìn)展與發(fā)展

2.單項(xiàng)選擇題當(dāng)遇到一個工作不積極的下屬，您應(yīng)該怎么辦（）

A.開除他
B.將他調(diào)離我的管轄范圍
C.認(rèn)為他是由于收入不滿意導(dǎo)致的，向人事部門匯報(bào)，爭取增加大伙工資
D.了解和分析原因，給他更多關(guān)懷，在不影響工作的基礎(chǔ)上，鼓勵他繼續(xù)完成

3.單項(xiàng)選擇題面對下屬，您認(rèn)為您應(yīng)該扮演一個什么角色（）

A.工作中的指導(dǎo)者
B.遇到困難時刻出現(xiàn)在身邊的支持者
C.一個懂得授權(quán)和信賴下屬的“長輩和朋友”
D.以上都是

4.單項(xiàng)選擇題在日常工作中，經(jīng)常遇到資源不足時，哪個工作步驟比較好（）

A.繼續(xù)堅(jiān)持完成工作，能完成多少就完成多少
B.對出現(xiàn)的問題進(jìn)行系統(tǒng)評估，得出可能的結(jié)果上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)，得到認(rèn)可后重新編排計(jì)劃，重新分解目標(biāo)完成
C.將問題皮球踢給上級或者資源不能提供的人員，讓他來處理
D.將工作暫時停下來，看看別的團(tuán)隊(duì)是如何處理的，學(xué)習(xí)他

5.單項(xiàng)選擇題當(dāng)下屬遇到困難向您匯報(bào)的時候，您的正確工作方法是（）

A.與員工共同面對困難，積極幫助他出謀劃策，同時給予更對的關(guān)注和支持但不插手親自作業(yè)，因?yàn)橄嘈艈T工能夠獨(dú)自將困難克服
B.為了保證工作效率和效果，接手這項(xiàng)困難工作并由自己獨(dú)自完成
C.將工作任務(wù)收回，安排其他您認(rèn)為合適的人完成，如果沒有，還是要求對方一定完成
D.告訴他需要自己克服困難，您只要工作成果，過程不重要