是根據(jù)模式、模型的特征編制出的實施決策的步驟順序，它是柯旭日決策的一個重要組成部分。
是指組織各要素的排列組合方式，是組織部門、各層次所建立的一種人與人及人與事的相互關系。
是指領導者發(fā)動下屬討論，共同商議，集思廣益，然后做出決策的領導方式。
主要是一種合作的傾向，以犧牲自己的利益為代價去滿足被人的利益。
最新試題
以下哪個階段是群體發(fā)展過程中的最初階段？（）
期望理論中的“期望”是指個體對以下哪個關系的感知？（）
團隊的作用在于（）。
在決策制定過程中，評估備選方案通常發(fā)生在哪個階段之后？（）
價值觀的核心成分是（）
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括（）。
波特-勞勒的綜合激勵模型包括以下哪些因素？（）
群體沖突的正面作用不包括以下哪個方面？（）
以下不屬于基于學習方式的組織學習過程模型的是（）
掌握溝通技巧的方式有（）