A.傾聽群眾呼聲
B.化解社會矛盾
C.解決社會問題
D.規(guī)范社會行為
E.社會和諧和穩(wěn)定
F.促進社會公正
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A.把增加和調(diào)整的審批項目落實到位
B.加強后續(xù)監(jiān)督工作
C.建立分級受理行政許可申請、分頭送達行政許可決定的操作規(guī)則
D.加大培育社會組織
E.不斷完善相關(guān)的配套措施
A.個人總結(jié)
B.單位民主測評
C.服務(wù)對象滿意度調(diào)查
D.績效分析
E.部門內(nèi)部評議
F.綜合評價
A.直系血親
B.旁系血親關(guān)系
C.與被調(diào)查的案件有利害關(guān)系的
D.夫妻關(guān)系
A.公共秩序或者社會公德
B.職業(yè)道德
C.工作紀律
D.廉潔從業(yè)紀律
E.財經(jīng)紀律
A、宗教
B、食品
C、藥品
D、氣功
E、學(xué)術(shù)研究
最新試題
事業(yè)單位擬訂崗位設(shè)置方案,應(yīng)當(dāng)報()部門備案。
事業(yè)單位基本工資包括()。
撤職處分適用于所有事業(yè)單位工作人員
有下列哪些情形之一的,應(yīng)當(dāng)從輕處分。()
事業(yè)單位工作人員受到開除處分的,自處分決定生效三十日后終止其與事業(yè)單位的人事關(guān)系。
事業(yè)單位有違法違紀行為,應(yīng)當(dāng)追究紀律責(zé)任的,依法對負有責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)人員和直接責(zé)任人員給予處分。
被調(diào)查的事業(yè)單位工作人員在違法違紀案件立案調(diào)查期間,不得解除聘用合同。
事業(yè)單位在年度考核時,應(yīng)當(dāng)建立考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負責(zé)考核工作的具體組織實施。
事業(yè)單位工作人員在受處分期間有重大立功表現(xiàn),按照有關(guān)規(guī)定給予個人記功以上獎勵的,經(jīng)批準(zhǔn)后可以提前解除處分。
《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》自2010年9月1日起施行。