A.個人總結(jié)
B.單位民主測評
C.服務(wù)對象滿意度調(diào)查
D.績效分析
E.部門內(nèi)部評議
F.綜合評價
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A.直系血親
B.旁系血親關(guān)系
C.與被調(diào)查的案件有利害關(guān)系的
D.夫妻關(guān)系
A.公共秩序或者社會公德
B.職業(yè)道德
C.工作紀律
D.廉潔從業(yè)紀律
E.財經(jīng)紀律
A、宗教
B、食品
C、藥品
D、氣功
E、學(xué)術(shù)研究
A.財務(wù)的數(shù)額不同
B.行為方式不同
C.行為性質(zhì)不同
D.雙方的關(guān)系不同E財務(wù)的數(shù)額相同
A.重視、尊重人民的物質(zhì)利益和生命尊嚴
B.建立和完善民意利益表達機制
C.完善合理化解機制
D.要完善利益協(xié)調(diào)機制
E.加快公民個人基本信息制度建設(shè)
最新試題
現(xiàn)代社會從組織形態(tài)而言,存在()組織。
事業(yè)單位工作人員主動交代違法違紀行為的,并采取有效措施或挽回損失,可以免除處分。
撤職處分適用于行政機關(guān)任命的事業(yè)單位工作人員。
案情復(fù)雜或者遇有其他特殊情形的可以延長,但是辦案期限最長不得超過13個月。
事業(yè)單位年度考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組由()組成。
事業(yè)單位工作人員違法違紀從重處罰的情形有哪些()。
事業(yè)單位工作人員受到警告處分后,事業(yè)單位應(yīng)當及時辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
事業(yè)單位人事綜合管理部門”主要是指市和區(qū)縣黨委組織部、政府人力資源和社會保障局。
要證明挪用專項款物行為的構(gòu)成,需認真審查以下幾個證據(jù)()。
事業(yè)單位工作人員的人事處理違反《事業(yè)單位人事管理條例》規(guī)定,給當事人造成損失,當事人可以主張賠償。