A.公共秩序或者社會(huì)公德
B.職業(yè)道德
C.工作紀(jì)律
D.廉潔從業(yè)紀(jì)律
E.財(cái)經(jīng)紀(jì)律
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A、宗教
B、食品
C、藥品
D、氣功
E、學(xué)術(shù)研究
A.財(cái)務(wù)的數(shù)額不同
B.行為方式不同
C.行為性質(zhì)不同
D.雙方的關(guān)系不同E財(cái)務(wù)的數(shù)額相同
A.重視、尊重人民的物質(zhì)利益和生命尊嚴(yán)
B.建立和完善民意利益表達(dá)機(jī)制
C.完善合理化解機(jī)制
D.要完善利益協(xié)調(diào)機(jī)制
E.加快公民個(gè)人基本信息制度建設(shè)
A.打罵
B.捆綁
C.凍餓
D.辱罵
E.有病不給治療
A.任命
B.提撥
C.考核
D.工資待遇
最新試題
非法組織經(jīng)常冒用()名義,采用各種手段擾亂社會(huì)秩序。
事業(yè)單位人事?tīng)?zhēng)議仲裁受案范圍有()。
事業(yè)單位工作人員嚴(yán)重違反()情節(jié)嚴(yán)重的,給予開(kāi)除處分。
要證明挪用專項(xiàng)款物行為的構(gòu)成,需認(rèn)真審查以下幾個(gè)證據(jù)()。
事業(yè)單位基本工資包括()。
被調(diào)查的事業(yè)單位工作人員在違法違紀(jì)案件立案調(diào)查期間,不得解除聘用合同。
撤職處分適用于所有事業(yè)單位工作人員
事業(yè)單位工作人員年度考核不合格且不同意調(diào)整工作崗位,或者連續(xù)兩年年度考核不合格的,事業(yè)單位提前30日書(shū)面通知,可以解除聘用合同。
有下列哪些情形之一的,應(yīng)當(dāng)從輕處分。()
事業(yè)單位有違法違紀(jì)行為,應(yīng)當(dāng)追究紀(jì)律責(zé)任的,依法對(duì)負(fù)有責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)人員和直接責(zé)任人員給予處分。