多項選擇題下列哪些情形不實行競聘上崗（）

A.確定不宜在單位內(nèi)部公開信息的涉密崗位人選
B.確定專業(yè)技術一級崗位人選和聘用合同到期按規(guī)定續(xù)訂合同
C.根據(jù)工作人員年度考核結果，按規(guī)定調整崗位或工作人員受降低崗位等級處分
D.不宜實行競聘上崗的其他情形


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.多項選擇題下列哪種情形聘用合同無效（）

A.違反法律、法規(guī)的聘用合同
B.采取欺詐、脅迫等手段訂立的聘用合同
C.顯示公平的聘用合同
D.未經(jīng)本人書面委托，由他人代簽的聘用合同，本人提出異議的

2.多項選擇題《事業(yè)單位人員處分暫行規(guī)定》列舉的違反廉潔從政紀律的行為有有哪些（）。

A、利用職權和工作之便，對建設單位、企業(yè)和基層單位“吃、拿、卡、要”
B、有令不行，有法不依，確保政令暢通；不按程序和時限辦事，刁難基層和群眾，“生冷硬頂，推諉扯皮”
C、將行政職能轉化為有償服務；向建設單位推薦施工隊伍和建材產(chǎn)品
D、利用職權插手干預工程招標、投標、房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營等市經(jīng)濟經(jīng)活動

3.多項選擇題《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》中處分種類包括哪幾種？（）

A.警告
B.記過
C.降低崗位等級或者撤職
D.除名
E.開除

4.多項選擇題《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》中關于從輕處分情節(jié)包括哪些（）

A.主動交代違法違紀行為的
B.主動采取措施，有效避免或者挽回損失的
C.檢舉他人重大違法違紀行為，情況屬實的
D.配合調查有立功表現(xiàn)的

5.多項選擇題事業(yè)單位新進人員，除（）等確需使用其他方法選拔任用人員外，一律實行公開招聘。

A.政策性安置
B.按干部人事管理權限由上級任命
C.涉密崗位
D.機要崗位