要證明挪用專項款物行為的構(gòu)成，需認真審查以下幾個證據(jù)（）。

事業(yè)單位工作人員提前（）日書面通知事業(yè)單位，可以解除聘用合同。

事業(yè)單位擬訂崗位設(shè)置方案，應(yīng)當(dāng)報（）部門備案。

事業(yè)單位基本工資包括（）。

記過處分的期間為24個月。

2014年，5月15日，國務(wù)院公布《事業(yè)單位人事管理條例》。根據(jù)條例規(guī)定，事業(yè)單位及其工作人員須依法參加（）保險。

事業(yè)單位實行（）工資制度。

出境是指到中華人民共和國國境線以外的國家或者我國（）。

事業(yè)單位工作人員的人事處理違反《事業(yè)單位人事管理條例》規(guī)定，給當(dāng)事人造成損失，當(dāng)事人可以主張賠償。

以下（）是證據(jù)的種類。