事業(yè)單位工作人員年度考核不合格且不同意調整工作崗位，或者連續(xù)兩年年度考核不合格的，事業(yè)單位提前30日書面通知，可以解除聘用合同。

非法組織經(jīng)常冒用（）名義，采用各種手段擾亂社會秩序。

事業(yè)單位人事綜合管理部門”主要是指市和區(qū)縣黨委組織部、政府人力資源和社會保障局。

事業(yè)單位與其工作人員因訂立聘用合同期限發(fā)生的爭議，可以提起人事仲裁。

事業(yè)單位工作人員提前（）日書面通知事業(yè)單位，可以解除聘用合同。

要證明挪用專項款物行為的構成，需認真審查以下幾個證據(jù)（）。

事業(yè)單位在年度考核時，應當建立考核工作領導小組，負責考核工作的具體組織實施。

出境是指到中華人民共和國國境線以外的國家或者我國（）。

事業(yè)單位工作人員嚴重違反公共秩序、社會公德的行為情節(jié)嚴重的給予開除處分。

事業(yè)單位擬訂崗位設置方案，應當報（）部門備案。