事業(yè)單位工作人員違法違紀(jì)從重處罰的情形有哪些（）。

處分決定單位發(fā)現(xiàn)參與違法違紀(jì)案件調(diào)查、處理的人員有應(yīng)當(dāng)回避情形的，可以直接決定該人員回避。

事業(yè)單位在年度考核時(shí)，應(yīng)當(dāng)建立考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)考核工作的具體組織實(shí)施。

事業(yè)單位年度考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組由（）組成。

出境是指到中華人民共和國國境線以外的國家或者我國（）。

事業(yè)單位擬訂崗位設(shè)置方案，應(yīng)當(dāng)報(bào)（）部門備案。

撤職處分適用于行政機(jī)關(guān)任命的事業(yè)單位工作人員。

有下列哪些情形之一的，應(yīng)當(dāng)從輕處分。（）

事業(yè)單位工作人員受到警告處分后，事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》自2010年9月1日起施行。