判斷題事業(yè)單位工作人員被依法判處刑罰的,給予降低崗位等級(jí)或者撤職以上處分。其中,被依法判處有期徒刑以上刑罰的,給予開(kāi)除處分。
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以下()是證據(jù)的種類。
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化解社會(huì)矛盾需要()。
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記過(guò)處分的期間為24個(gè)月。
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2014年,5月15日,國(guó)務(wù)院公布《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》。根據(jù)條例規(guī)定,事業(yè)單位及其工作人員須依法參加()保險(xiǎn)。
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事業(yè)單位工作人員受到警告處分后,事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
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事業(yè)單位工作人員提前()日書(shū)面通知事業(yè)單位,可以解除聘用合同。
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出境是指到中華人民共和國(guó)國(guó)境線以外的國(guó)家或者我國(guó)()。
題型:多項(xiàng)選擇題
事業(yè)單位工作人員年度考核不合格且不同意調(diào)整工作崗位,或者連續(xù)兩年年度考核不合格的,事業(yè)單位提前30日書(shū)面通知,可以解除聘用合同。
題型:判斷題