A.參與賣淫、嫖娼等色情活動(dòng)
B.吸毒
C.違反規(guī)定超計(jì)劃生育
D.包養(yǎng)情人
E.參與賭博活動(dòng)
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A.事業(yè)單位人事綜合管理部門
B.主管部門
C.監(jiān)察機(jī)關(guān)
D.法院
A.處分所依據(jù)的事實(shí)不清、證據(jù)不足
B.違反規(guī)定程序，影響案件公正處理
C.超越職權(quán)作出處分決定
D.濫用職權(quán)作出處分決定
A.警告
B.批評(píng)
C.記過
D.降低崗位等級(jí)或者撤職
E.開除
A.國家政策性安置
B.按照人事管理權(quán)限由上級(jí)任命
C.涉密崗位
D.機(jī)要崗位
A.考核
B.競聘上崗
C.晉升工資
D.福利
最新試題
事業(yè)單位與其工作人員因訂立聘用合同期限發(fā)生的爭議，可以提起人事仲裁。
影響與制約政府職能轉(zhuǎn)變的要素有哪些（）。
事業(yè)單位工作人員受到警告處分后，事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
2014年，5月15日，國務(wù)院公布《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》。根據(jù)條例規(guī)定，事業(yè)單位及其工作人員須依法參加（）保險(xiǎn)。
撤職處分適用于行政機(jī)關(guān)任命的事業(yè)單位工作人員。
事業(yè)單位人事爭議仲裁受案范圍有（）。
事業(yè)單位工作人員提前（）日書面通知事業(yè)單位，可以解除聘用合同。
事業(yè)單位人事綜合管理部門”主要是指市和區(qū)縣黨委組織部、政府人力資源和社會(huì)保障局。
事業(yè)單位基本工資包括（）。
事業(yè)單位有違法違紀(jì)行為，應(yīng)當(dāng)追究紀(jì)律責(zé)任的，依法對(duì)負(fù)有責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)人員和直接責(zé)任人員給予處分。