A.考核
B.競(jìng)聘上崗
C.晉升工資
D.福利
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A.名稱
B.職責(zé)任務(wù)
C.工作標(biāo)準(zhǔn)
D.任職條件
E.工資待遇
A.在兩人以上的共同違法違紀(jì)行為中起主要作用的
B.包庇同案人員的
C.阻止他人提供證據(jù)材料的
D.銷毀證據(jù)的
E.串供
A.優(yōu)秀
B.良好
C.合格
D.基本合格
E.不合格
A.民主
B.公開
C.公平
D.競(jìng)爭(zhēng)
E.擇優(yōu)
A.嘉獎(jiǎng)
B.記功
C.記大功
D.晉級(jí)
E.授予榮譽(yù)稱號(hào)
最新試題
2014年,5月15日,國(guó)務(wù)院公布《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》。根據(jù)條例規(guī)定,事業(yè)單位及其工作人員須依法參加()保險(xiǎn)。
撤職處分適用于行政機(jī)關(guān)任命的事業(yè)單位工作人員。
被調(diào)查的事業(yè)單位工作人員在違法違紀(jì)案件立案調(diào)查期間,不得解除聘用合同。
案情復(fù)雜或者遇有其他特殊情形的可以延長(zhǎng),但是辦案期限最長(zhǎng)不得超過(guò)13個(gè)月。
事業(yè)單位工作人員違法違紀(jì)從重處罰的情形有哪些()。
《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》自2010年9月1日起施行。
出境是指到中華人民共和國(guó)國(guó)境線以外的國(guó)家或者我國(guó)()。
事業(yè)單位人事爭(zhēng)議仲裁受案范圍有()。
要證明挪用專項(xiàng)款物行為的構(gòu)成,需認(rèn)真審查以下幾個(gè)證據(jù)()。