多項選擇題事業(yè)單位工作人員聘期考核的結(jié)果可以分為()幾個檔次。
A.優(yōu)秀
B.良好
C.合格
D.基本合格
E.不合格
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1.多項選擇題事業(yè)單位人事管理,要堅持黨管干部、黨管人才原則,全面準確貫徹()方針。
A.民主
B.公開
C.公平
D.競爭
E.擇優(yōu)
2.多項選擇題對事業(yè)單位工作人員的獎勵有()。
A.嘉獎
B.記功
C.記大功
D.晉級
E.授予榮譽稱號
3.單項選擇題一般情況下,事業(yè)單位工作人員提前()日()通知事業(yè)單位,可以解除聘用合同。
A.30,口頭
B.30,書面
C.60,口頭
D.60,書面
4.單項選擇題申訴處理決定、再申訴處理決定應當在發(fā)生效力后()日內(nèi)執(zhí)行。
A.10
B.15
C.30
D.45
5.單項選擇題《事業(yè)單位人事管理條例》是我國第()部系統(tǒng)規(guī)范事業(yè)單位人事管理的行政法規(guī)。
A.一
B.二
C.三
D.四
最新試題
事業(yè)單位實行()工資制度。
題型:單項選擇題
被調(diào)查的事業(yè)單位工作人員在違法違紀案件立案調(diào)查期間,不得解除聘用合同。
題型:判斷題
處分決定單位發(fā)現(xiàn)參與違法違紀案件調(diào)查、處理的人員有應當回避情形的,可以直接決定該人員回避。
題型:判斷題
事業(yè)單位工作人員受到()處分的,在受處分期間,不得聘用到高于現(xiàn)聘崗位等級的崗位,年度考核不得確定為合格及以上等次。
題型:單項選擇題
撤職處分適用于行政機關(guān)任命的事業(yè)單位工作人員。
題型:判斷題
事業(yè)單位工作人員主動交代違法違紀行為的,并采取有效措施或挽回損失,可以免除處分。
題型:判斷題
事業(yè)單位工作人員提前()日書面通知事業(yè)單位,可以解除聘用合同。
題型:單項選擇題
事業(yè)單位在年度考核時,應當建立考核工作領(lǐng)導小組,負責考核工作的具體組織實施。
題型:判斷題
《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》自2010年9月1日起施行。
題型:判斷題
事業(yè)單位有違法違紀行為,應當追究紀律責任的,依法對負有責任的領(lǐng)導人員和直接責任人員給予處分。
題型:判斷題