單項選擇題申訴處理決定、再申訴處理決定應當在發(fā)生效力后（）日內(nèi)執(zhí)行。
A.10
B.15
C.30
D.45
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1.單項選擇題《事業(yè)單位人事管理條例》是我國第（）部系統(tǒng)規(guī)范事業(yè)單位人事管理的行政法規(guī)。
A.一
B.二
C.三
D.四
2.單項選擇題《事業(yè)單位人事管理條例》自（）起開始施行？
A.2014年1月1日
B.2014年2月26日
C.2014年4月25日
D.2014年7月1日
3.單項選擇題受理復核申請、申訴申請、再申訴申請的單位應當對申請人提交的申請書是否符合條件進行審查，在接到申請書之日起（）日內(nèi)，作出受理或者不予受理的決定。
A.5
B.10
C.15
D.30
4.單項選擇題受到處分的事業(yè)單位工作人員對處分決定不服的，可以自知道或者應當知道該處分決定之日起（）內(nèi)向原處分決定單位申請復核。
A.10
B.15
C.30
D.45
5.單項選擇題事業(yè)單位工作人員連續(xù)曠工超過（）個工作日，或者1年內(nèi)累計曠工超過（）個工作日的，事業(yè)單位可以解除聘用合同。
A.15，30
B.15，45
C.30，45
D.30，60
最新試題
事業(yè)單位工作人員的人事處理違反《事業(yè)單位人事管理條例》規(guī)定，給當事人造成損失，當事人可以主張賠償。
題型：判斷題
事業(yè)單位工作人員嚴重違反公共秩序、社會公德的行為情節(jié)嚴重的給予開除處分。
題型：判斷題
事業(yè)單位工作人員嚴重違反（）情節(jié)嚴重的，給予開除處分。
題型：多項選擇題
事業(yè)單位工作人員受到（）處分的，在受處分期間，不得聘用到高于現(xiàn)聘崗位等級的崗位，年度考核不得確定為合格及以上等次。
題型：單項選擇題
以下（）是證據(jù)的種類。
題型：多項選擇題
事業(yè)單位工作人員主動交代違法違紀行為的，并采取有效措施或挽回損失，可以免除處分。
題型：判斷題
撤職處分適用于所有事業(yè)單位工作人員
題型：判斷題
出境是指到中華人民共和國國境線以外的國家或者我國（）。
題型：多項選擇題
事業(yè)單位工作人員年度考核不合格且不同意調(diào)整工作崗位，或者連續(xù)兩年年度考核不合格的，事業(yè)單位提前30日書面通知，可以解除聘用合同。
題型：判斷題
案情復雜或者遇有其他特殊情形的可以延長，但是辦案期限最長不得超過13個月。
題型：判斷題