單項選擇題受到處分的事業(yè)單位工作人員對處分決定不服的，可以自知道或者應(yīng)當(dāng)知道該處分決定之日起（）內(nèi)向原處分決定單位申請復(fù)核。
A.10
B.15
C.30
D.45
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1.單項選擇題事業(yè)單位工作人員連續(xù)曠工超過（）個工作日，或者1年內(nèi)累計曠工超過（）個工作日的，事業(yè)單位可以解除聘用合同。
A.15，30
B.15，45
C.30，45
D.30，60
2.單項選擇題對于申訴復(fù)核決定書、申斥處理決定書、再申訴處理決定書如果用在媒體上公告的送達(dá)方式，自公告發(fā)布之日起，經(jīng)過（）日，即視為送達(dá)。
A.15
B.30
C.60
D.90
3.單項選擇題事業(yè)單位及其工作人員依法參加（）保險。
A.社會
B.養(yǎng)老
C.醫(yī)療
D.失業(yè)
4.單項選擇題事業(yè)單位工作人員享受（）規(guī)定的福利待遇。
A.單位
B.市
C.省
D.國家
5.單項選擇題受理事業(yè)單位工作人員申訴、再申訴的申訴公正委員會組成人數(shù)應(yīng)當(dāng)是單數(shù)，并且不得少于（）人
A.3
B.5
C.7
D.9
最新試題
事業(yè)單位擬訂崗位設(shè)置方案，應(yīng)當(dāng)報（）部門備案。
題型：單項選擇題
事業(yè)單位人事爭議仲裁受案范圍有（）。
題型：多項選擇題
事業(yè)單位與其工作人員因訂立聘用合同期限發(fā)生的爭議，可以提起人事仲裁。
題型：判斷題
事業(yè)單位基本工資包括（）。
題型：單項選擇題
案情復(fù)雜或者遇有其他特殊情形的可以延長，但是辦案期限最長不得超過13個月。
題型：判斷題
事業(yè)單位工作人員的人事處理違反《事業(yè)單位人事管理條例》規(guī)定，給當(dāng)事人造成損失，當(dāng)事人可以主張賠償。
題型：判斷題
要證明挪用專項款物行為的構(gòu)成，需認(rèn)真審查以下幾個證據(jù)（）。
題型：多項選擇題
記過處分的期間為24個月。
題型：判斷題
2014年，5月15日，國務(wù)院公布《事業(yè)單位人事管理條例》。根據(jù)條例規(guī)定，事業(yè)單位及其工作人員須依法參加（）保險。
題型：單項選擇題
事業(yè)單位實行（）工資制度。
題型：單項選擇題