單項選擇題（）是指組織在遵守、維護和改善社會秩序、保護社會福利方面所承擔(dān)的職責(zé)和義務(wù)。
A.管理道德
B.社會責(zé)任
C.社會貢獻
D.組織文化
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1.單項選擇題組織文化是在組織的長期發(fā)展過程中逐步形成的，是長期積淀的結(jié)果，這描述的是組織文化的（）。
A.客觀性
B.相對穩(wěn)定性
C.繼承融合性
D.發(fā)展性
2.單項選擇題組織文化也稱企業(yè)文化，產(chǎn)生于（）。
A.英國
B.日本
C.美國
D.中國
3.單項選擇題按組織的成長過程，內(nèi)部環(huán)境分析的階段不包括（）。
A.組織成長階段分析
B.組織歷史分析
C.組織發(fā)展分析
D.組織現(xiàn)狀分析
4.單項選擇題一般環(huán)境分析中的政治因素不包括（）。
A.社會制度
B.政治形勢
C.政府的方針政策
D.產(chǎn)業(yè)布局
5.單項選擇題下列組織環(huán)境中，處于復(fù)雜和動態(tài)環(huán)境的是（）。
A.電子行業(yè)
B.唱片公司
C.玩具制造商
D.時裝加工廠
最新試題
下列屬于古典的社會責(zé)任的觀點是（）
題型：單項選擇題
為了克服分工的弊端，組織需要重視專業(yè)分工之后的協(xié)調(diào)。下列做法不正確的是（）
題型：單項選擇題
下列屬于社會經(jīng)濟觀的是（）
題型：單項選擇題
在環(huán)境以及管理主體多樣性的條件下，不可能尋找到一種管理模式是永遠(yuǎn)有效的，不存在“最佳的”管理模式，只有特定管理環(huán)境之下最適用的管理方式。這體現(xiàn)了組織變革管理的（）觀點。
題型：單項選擇題
下面不屬于管理道德類型的是（）
題型：單項選擇題
激勵理論認(rèn)為人們對于工作的態(tài)度取決于（）。
題型：單項選擇題
扁平結(jié)構(gòu)和錐形結(jié)構(gòu)的劃分反映了（）
題型：單項選擇題
20世紀(jì)（）年代，企業(yè)社會責(zé)任運動開始在歐美發(fā)達(dá)國家逐漸興起，它包括環(huán)保、勞工和人權(quán)等方面的內(nèi)容。
題型：單項選擇題
關(guān)于授權(quán)的理解不正確的一項是（）
題型：單項選擇題
下列關(guān)于溝通網(wǎng)絡(luò)特點說法錯誤的是（）。
題型：單項選擇題