多項選擇題內(nèi)部招聘相對于外部招聘的優(yōu)點是（）

A.招聘費用低
B.選擇余地大，有利于找到一流人才
C.應(yīng)聘者適應(yīng)新崗位的時間短
D.有利于激發(fā)內(nèi)部人員的積極性
E.不會導(dǎo)致組織內(nèi)出現(xiàn)小團體


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1.多項選擇題組織在（）時，更適合來用外部招聘

A.時間和經(jīng)費有限
B.需要變革
C.采取穩(wěn)定的市場戰(zhàn)略
D.面臨易變的外部環(huán)境
E.面臨穩(wěn)定的外部環(huán)境

2.單項選擇題傾向于校園招聘的企業(yè)通常具有的特征是（）

A.看重新員工的社會經(jīng)驗和工作經(jīng)驗
B.重視培養(yǎng)獨特的企業(yè)文化
C.沒有能力提供完備的培訓(xùn)
D.企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)比較嚴厲

3.單項選擇題關(guān)于企業(yè)招聘時間的說法，正確的是（）

A.招聘時間通常采用招聘金字塔模型來確定
B.招聘時間通常通過計算招聘過程中關(guān)鍵決策點的時間間隔來確定
C.招聘各個階段通過的人員比例越高，招聘的時間越短
D.招聘錄用的階段越多，招聘開始的時間應(yīng)該越晚

4.單項選擇題如果企業(yè)希望招聘一般的勤雜人員，比較合適的招聘方法是（）

A.職業(yè)介紹機構(gòu)
B.校園
C.獵頭公司
D.互聯(lián)網(wǎng)

5.單項選擇題廣播電視招聘廣告不太適合的場合是（）

A.需要在短時間內(nèi)展開“閃電式轟炸”的時候
B.招募對象為專業(yè)性比較強的人員
C.職位空缺有許多種
D.在某一地區(qū)有足夠的求職者