A.職位分析問卷法
B.管理職位描述問卷法
C.工作要素法
D.臨界特質(zhì)分析系統(tǒng)
E.能力要求法
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A.創(chuàng)造和睦、嚴(yán)肅的車間安全氣氛
B.預(yù)先制定應(yīng)對(duì)緊急事態(tài)的策略
C.危險(xiǎn)崗位由雙人操作或人機(jī)并行
D.及時(shí)修理或更換有缺陷的設(shè)備及工具
E.根據(jù)崗位要求對(duì)員工進(jìn)行職業(yè)適合性測試和職業(yè)技能訓(xùn)練
A.職位的代表性
B.職位的關(guān)鍵程度
C.職位內(nèi)容變化的頻率
D.職位任職者的績效
E.職位的特殊性
A.工作評(píng)價(jià)
B.工作規(guī)范
C.職位說明書
D.工作描述
E.技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)
A.工作分析的目標(biāo)是什么
B.是否了解工作分析的必要性
C.工作分析對(duì)本部門的影響是什么
D.實(shí)施工作分析的流程是什么
E.在工作分析實(shí)施中,自己的責(zé)任是什么
A.合理調(diào)節(jié)作業(yè)速率
B.改善生產(chǎn)條件和作業(yè)環(huán)境
C.改進(jìn)操作方法
D.盡量避免采用輪班制,確保休息日制度
E.采用不平衡的作業(yè)姿勢
最新試題
工作特征模型的核心維度包括()
小王在編寫任職資格時(shí),應(yīng)注意的事項(xiàng)包括()
如果你是該公司的人力資源部經(jīng)理,你認(rèn)為公司最迫切的任務(wù)是()
下列事故預(yù)防措施中,屬于人的方面的措施有()
工作研究中的方法研究運(yùn)用的主要技術(shù)包括()
工作說明書形成后,王某還應(yīng)安排跟進(jìn)的工作有()
小王在選取典型職位時(shí)應(yīng)考慮的因素有()
下列各項(xiàng)屬于工作描述基本內(nèi)容的有()
如果由你來負(fù)責(zé)這項(xiàng)工作,你首先應(yīng)該()
該公司工作分析人員在運(yùn)用工作分析方法時(shí)出現(xiàn)問題的原因是()