李某是某單位的出納,多年來(lái)未出現(xiàn)任何差錯(cuò)。一天,李某的朋友劉某找李某商量,如果李某單位有暫時(shí)結(jié)余不用的錢(qián)的話,可以想辦法先拿出來(lái)炒股,等賺了錢(qián)后,再將本金歸還給單位,這樣單位既不會(huì)發(fā)現(xiàn),自己又能賺錢(qián)。李某想想,正好單位有一筆資金目前尚不會(huì)馬上使用。于是,李某就想辦法將單位這筆錢(qián)拿出來(lái)交給劉某進(jìn)行炒股。過(guò)了一段時(shí)間,劉某炒股果然賺了不少錢(qián),并把李某從單位拿出來(lái)的錢(qián)還給了李某,還按照5:5的比例將賺來(lái)的錢(qián)分給李某。李某將從單位拿出來(lái)炒股的錢(qián)及時(shí)歸還給單位。但是,最終李某的行為在審計(jì)中被發(fā)現(xiàn),并受到相應(yīng)的處罰。
會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育具有什么樣的意義?()
A.有利于提高會(huì)計(jì)職業(yè)道德
B.有利于樹(shù)立會(huì)計(jì)職業(yè)道德信念
C.有利于培養(yǎng)會(huì)計(jì)從業(yè)人員奉獻(xiàn)社會(huì)的信念
D.有利于培養(yǎng)會(huì)計(jì)人員的技能
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根據(jù)下述資料,回答下列問(wèn)題。旺遠(yuǎn)公司在2015年的經(jīng)營(yíng)過(guò)程中發(fā)生如下事件:
(1)公司處理一批報(bào)廢的汽車(chē)收入500000元,公司領(lǐng)導(dǎo)要求不要登記公司賬簿,指定會(huì)計(jì)人員李某另行保管,以便經(jīng)理室作為招待費(fèi)用,李某遵照辦理。
(2)為了讓各部門(mén)及時(shí)地反映成本費(fèi)用,落實(shí)成本控制指標(biāo),會(huì)計(jì)人員趙某精心設(shè)計(jì)了核算表格,并且對(duì)相關(guān)人員展開(kāi)核算業(yè)務(wù)指導(dǎo),提高了工作質(zhì)量。
(3)興盛公司的財(cái)務(wù)經(jīng)理找到該公司錢(qián)某,以6000元的好處費(fèi)作為誘餌,希望錢(qián)某能夠促成公司為興盛公司銀行貸款做擔(dān)保,被錢(qián)某拒絕。
(4)財(cái)務(wù)科的負(fù)責(zé)人孫某努力學(xué)習(xí)理論知識(shí),發(fā)現(xiàn)公司在經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中的薄弱環(huán)節(jié),以強(qiáng)化管理與成本核算為突破口,把成本逐層分解到各部門(mén)并且實(shí)行過(guò)程控制,降低了成本,提高了經(jīng)濟(jì)效益。
A.社會(huì)各界的監(jiān)督與配合
B.會(huì)計(jì)職業(yè)組織的行業(yè)自律
C.政府財(cái)政部門(mén)的組織推動(dòng)
D.企事業(yè)單位的內(nèi)部監(jiān)督
最新試題
某公司的會(huì)計(jì)部經(jīng)理李某認(rèn)為,會(huì)計(jì)工作只是記記賬、算算賬、與單位經(jīng)營(yíng)決策關(guān)系不大,沒(méi)有必要要求會(huì)計(jì)人員“參加管理”。
對(duì)于董事長(zhǎng)命令人事部將丙調(diào)離了會(huì)計(jì)工作崗位的行為,下列說(shuō)法正確的有()。
會(huì)計(jì)職業(yè)道德主要通過(guò)他律形式實(shí)現(xiàn)對(duì)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德約束。
下列關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)任用周某擔(dān)任出納的行為,觀點(diǎn)正確的是()。
根據(jù)《會(huì)計(jì)工作基礎(chǔ)規(guī)范》的規(guī)定,下列屬于會(huì)計(jì)工作崗位的是()。
會(huì)計(jì)法律制度是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的最低要求。
會(huì)計(jì)行業(yè)組織應(yīng)對(duì)不遵守會(huì)計(jì)職業(yè)道德的會(huì)計(jì)人員(會(huì)員)進(jìn)行懲戒,其他部門(mén)和單位不宜處理。
上述行為違反了哪些會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范要求?()
乙會(huì)計(jì)人員看人辦事“官大辦得快,官小辦得慢,無(wú)官拖著辦”的行為違反的會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求有()。
誠(chéng)實(shí)守信的基本要求有哪些?()