根據(jù)下述資料,回答下列問題。旺遠(yuǎn)公司在2015年的經(jīng)營過程中發(fā)生如下事件:
(1)公司處理一批報廢的汽車收入500000元,公司領(lǐng)導(dǎo)要求不要登記公司賬簿,指定會計人員李某另行保管,以便經(jīng)理室作為招待費用,李某遵照辦理。
(2)為了讓各部門及時地反映成本費用,落實成本控制指標(biāo),會計人員趙某精心設(shè)計了核算表格,并且對相關(guān)人員展開核算業(yè)務(wù)指導(dǎo),提高了工作質(zhì)量。
(3)興盛公司的財務(wù)經(jīng)理找到該公司錢某,以6000元的好處費作為誘餌,希望錢某能夠促成公司為興盛公司銀行貸款做擔(dān)保,被錢某拒絕。
(4)財務(wù)科的負(fù)責(zé)人孫某努力學(xué)習(xí)理論知識,發(fā)現(xiàn)公司在經(jīng)營管理過程中的薄弱環(huán)節(jié),以強化管理與成本核算為突破口,把成本逐層分解到各部門并且實行過程控制,降低了成本,提高了經(jīng)濟效益。
A.參與管理
B.提高技能
C.客觀公正
D.廉潔自律
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會計人員甲認(rèn)為會計不過是“打打算盤數(shù)數(shù)鈔,寫寫數(shù)字填填表”的瑣碎工作,因此,工作中消極懶惰,不進行主動學(xué)習(xí),也從不對單位的管理活動提供任何合理化建議,而會計人員乙則認(rèn)為會計是為單位服務(wù)的,對于前來辦理會計業(yè)務(wù)的人員“官大辦得快,官小辦得慢,無官拖著辦”。通過公司組織的會計法和會計職業(yè)道德的培訓(xùn),甲和乙均認(rèn)識到自己的錯誤。
公司因技術(shù)改造,需要向銀行貸款1000萬元。公司董事長指令會計人員丙和丁,將提供給銀行的會計報表進行“技術(shù)處理”,丙堅決反對編制虛假財務(wù)報告,董事長隨命令人事部將丙調(diào)離會計工作崗位,丁雖然不愿意,但擔(dān)心自己被炒魷魚,因此,仍然編制了一份虛假的會計報告,使公司獲得了銀行貸款。
A.董事長有人事權(quán),可以自由決定丙的工作崗位
B.董事長的行為構(gòu)成了對丙的打擊報復(fù)
C.對丙應(yīng)當(dāng)進行經(jīng)濟賠償
D.對丙應(yīng)當(dāng)恢復(fù)其名譽和原有職務(wù),級別
最新試題
會計職業(yè)道德規(guī)范中的“堅持準(zhǔn)則”就是要求會計人員在處理業(yè)務(wù)過程中,嚴(yán)格按照會計準(zhǔn)則辦事。
普及會計職業(yè)道德基礎(chǔ)知識是會計職業(yè)道德教育的基礎(chǔ)。
會計行業(yè)組織應(yīng)對不遵守會計職業(yè)道德的會計人員(會員)進行懲戒,其他部門和單位不宜處理。
會計職業(yè)道德教育應(yīng)貫穿整個會計人員繼續(xù)教育的始終。
周某將公司新產(chǎn)品的研發(fā)資料復(fù)印件給其丈夫,給公司造成一定的損失,違背了()的會計職業(yè)道德。
會計職業(yè)道德教育具有什么樣的意義?()
針對事件(1),李某的行為違反了會計職業(yè)道德中()的相關(guān)要求。
乙會計人員看人辦事“官大辦得快,官小辦得慢,無官拖著辦”的行為違反的會計職業(yè)道德要求有()。
加強會計職業(yè)道德建設(shè),只需要各級黨組織的管理,各級機關(guān)、群眾組織關(guān)注即可。
會計職業(yè)道德主要通過他律形式實現(xiàn)對會計人員的職業(yè)道德約束。