多項選擇題泰勒的科學管理原理的主要思想是()

A.由工人自己挑選工作,自我訓練
B.用經(jīng)驗的方法確定工作定額
C.培養(yǎng)工人與管理者之間的合作精神
D.通過科學的方法挑選和訓練工人
E.在工人與管理者之間進行明確的分工


你可能感興趣的試題

1.多項選擇題關(guān)于人力資源的特征的說法,正確的是()

A.人才開發(fā)使用時間不一樣,所得效益也不相同
B.社會發(fā)展水平從整體上制約著人力資源的素質(zhì)
C.人力資源是一種活的資源
D.人力資源是勞動過程中最積極、最活躍的因素
E.人力資源的形成與時代條件無關(guān)

2.多項選擇題關(guān)于人力資源管理在組織管理中地位的說法,正確的是()

A.人力資源管理對組織中所有的管理人員都是極為重要的
B.人力資源管理能夠解決營銷策略問題
C.人力資源管理是組織競爭力的重要來源
D.人力資源管理能夠代替組織管理
E.有效的人力資源管理有助于提高客戶滿意度

3.多項選擇題人力資源管理可以分為()

A.人力資源縱向管理
B.人力資源橫向管理
C.人力資源的科學化管理
D.人力資源宏觀管理
E.人力資源微觀管理

4.多項選擇題新型人力資源管理組織機構(gòu)的表現(xiàn)形式有()

A.人力資源服務外包
B.直線職能制的設置
C.人力資源部門與其他部門合并辦公
D.人力資源共享服務中心
E.專家中心的設置

5.多項選擇題在米爾科維奇和布德羅提出的四種人力資源管理模式中,投資模式的具體措施是()

A.借助“外腦”
B.采用權(quán)變的組織結(jié)構(gòu)
C.工作豐富化
D.采用以資歷為基礎(chǔ)的報酬體系
E.實施長期薪酬