單項(xiàng)選擇題（）就是通過一定的手段與方法來調(diào)查員工對工作和工作環(huán)境的感受
A.工作滿意度調(diào)查
B.組織公民行為
C.組織承諾
D.市場調(diào)查
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1.單項(xiàng)選擇題（）是員工在身體上懈怠，減少在組織中積極投入的一種方式
A.暴力行為
B.離職
C.缺勤和遲到
D.偷竊行為
2.單項(xiàng)選擇題在對工作態(tài)度的衡量指標(biāo)中，（）是預(yù)測員工離職率最有效的指標(biāo)之一
A.組織承諾
B.工作滿意度
C.工作價(jià)值觀
D.工作投入度
3.單項(xiàng)選擇題員工工作不滿意所引起最極端的后果之一是（）
A.缺勤和遲到
B.暴力行為
C.離職
D.偷竊行為
4.單項(xiàng)選擇題在員工對工作不滿的表達(dá)方式中，具有建設(shè)性和積極性特點(diǎn)的是（）
A.辭職
B.提建議
C.忠誠
D.忽視
5.單項(xiàng)選擇題在員工對工作不滿的表達(dá)方式中，屬于建設(shè)性表達(dá)方式的是（）
A.忠誠和辭職
B.辭職和提建議
C.忽視和辭職
D.忠誠和提建議
最新試題
影響規(guī)范承諾的最關(guān)鍵因素包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
影響規(guī)范承諾的最關(guān)鍵的因素包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
承諾高的員工的行為往往會表現(xiàn)出一定的特點(diǎn)，主要有（）等
題型：多項(xiàng)選擇題
影響工作滿意度的因素有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
工作滿意度的特點(diǎn)包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
與組織和工作相關(guān)的態(tài)度指標(biāo)主要包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
在本案例中，趙某更換崗位后，工作滿意度提高是由（）的因素決定的
題型：單項(xiàng)選擇題
陳某在滿意度調(diào)查過程中表達(dá)了自己的不滿，陳某這種表達(dá)對工作不滿的方式屬于（）
題型：單項(xiàng)選擇題
這個(gè)案例給的啟示有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
陳某后來辭職離開了公司，這種用辭職的方式表達(dá)對工作不滿的方式是（）
題型：單項(xiàng)選擇題