社會(huì)懈怠是指?jìng)€(gè)體在組織中努力水平下降的現(xiàn)象，造成這種現(xiàn)象的原因有（）

防止團(tuán)體思維的措施包括（）

在團(tuán)體中，溝通的作用有（）

為了降低團(tuán)體成員的社會(huì)懈怠，管理者可以采用的有效方法有（）

下列關(guān)于橫向溝通的說(shuō)法中，錯(cuò)誤的是（）

不需要安排團(tuán)體成員面對(duì)面進(jìn)行討論的團(tuán)體決策方法是（）

克服溝通障礙的途徑包括（）

當(dāng)團(tuán)體開(kāi)始發(fā)揮作用、成員們開(kāi)始把注意力轉(zhuǎn)向任務(wù)時(shí)，團(tuán)體即進(jìn)入團(tuán)體發(fā)展階段的（）

在組織管理中，正式團(tuán)體可以分為（）

在組織管理中，非正式團(tuán)體可以分為（）