A.控制
B.激勵
C.傾聽
D.信息流通
E.情感表達(dá)
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你可能感興趣的試題
A.適當(dāng)增加團(tuán)體的人數(shù)
B.使成員感到自己的工作對團(tuán)體的重要性
C.用團(tuán)體非正式規(guī)范約束成員
D.控制團(tuán)體的規(guī)模
E.使個體的貢獻(xiàn)可以被衡量
A.同性質(zhì)團(tuán)體成員有更多的相似性
B.同性質(zhì)團(tuán)體有更高的決策質(zhì)量
C.同性質(zhì)團(tuán)體有利于促進(jìn)團(tuán)體變革
D.異性質(zhì)團(tuán)體較少發(fā)生沖突
E.異性團(tuán)體可以產(chǎn)生更高水平的績效
A.過濾作用
B.情緒因素
C.語言理解力
D.選擇性知覺
E.動作協(xié)調(diào)能力
A.可以較好地克服團(tuán)體壓力
B.有利于成員之間的相互啟發(fā)與相互溝通
C.實(shí)施時容易得到群體成員的支持
D.花費(fèi)的時間較長
E.決策選擇余地大
A.腳在門檻內(nèi)技巧
B.門前技巧
C.門后技巧
D.折扣技巧
E.滾雪球
最新試題
增加他人順從的技巧包括()
由相互依賴、相互影響的成員結(jié)成的集合體叫做()
妨礙溝通的因素有()
管理者若對某下屬的工作不滿,則會更多地關(guān)注此下屬表現(xiàn)不佳的信息,這種妨礙溝通的因素稱為()
采用具名團(tuán)體技術(shù)進(jìn)行決策的優(yōu)點(diǎn)主要有()
下列關(guān)于社會懈怠的說法中,正確的是()
不需要安排團(tuán)體成員面對面進(jìn)行討論的團(tuán)體決策方法是()
在組織管理中,非正式團(tuán)體可以分為()
總的來說,溝通方向可以分為()兩大類
與個人決策相比,團(tuán)體決策的優(yōu)點(diǎn)有()