（）屬于效能指標。

崗位規(guī)范書的基本功能是用以說明承擔某一崗位工作的員工，在（）等方面的最低要求。

廣義的遠程培訓泛指所有的遠距離培訓，包括（）。

不具有組織特性的有（）。

培訓效果評估與反饋的目的是（）。

人員素質(zhì)測評作為用人單位進行人員甄選的手段時，所要測量的能力包括人們（）。

備課的基本原則有：要掌握（）。

測評中的“測”也稱為（）。

依據(jù)國家職業(yè)資格標準確定教材一定要（）。

一般職業(yè)能力測試包括（）等能力測驗。