多項選擇題認知的整體性體現(xiàn)在()
A.接近性
B.連續(xù)性
C.封閉性
D.相似性
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1.多項選擇題麥克利蘭的成就需要理論指出,在人的生存需要基本得到滿足的前提下,人最主要需要有()
A、成就需要
B、認同需要
C、權力需要
D、合群需要
E、獎勵需要
2.多項選擇題菲德勒的“有效領導的權變模式”,提出領導效果的好壞取決于以下條件()
A.領導者與被領導者的關系
B.任務的結構
C.領導的威信
D.職位的權力
E.目標明確程度
3.多項選擇題人們在群體中可以獲得的需要和滿足有()
A、安全需要
B、情感需要
C、尊重和認同需要
D、完成任務的需要
E、實現(xiàn)組織目標的需要
4.多項選擇題如果職工A認為和職工B相比,自己報酬偏低,根據(jù)公平理論,A會采取以下哪種行為()
A、增加自己的投入
B、減少自己的投入
C、增加投入,增加自己的報酬
D、改變對B認識
5.多項選擇題群體規(guī)范的功能有()
A、行為矯正
B、評價準則
C、約束功能
D、群體支柱
E、互動功能
最新試題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時,會增加相互依賴性,可能會形成一個凝聚力強的群體和管理層進行談判,這是群體成員之間依賴感的()基礎。
題型:單項選擇題
價值觀的核心成分是()
題型:單項選擇題
下列哪一項不是應對壓力的策略?()
題型:單項選擇題
按照赫茲伯格的雙因素理論,下列屬于造成員工非常不滿的原因有()
題型:多項選擇題
團隊的作用在于()。
題型:多項選擇題
群體沖突的原因可能包括()
題型:多項選擇題
下列哪一項不屬于能力的基本分類?()
題型:單項選擇題
以下哪個理論認為,人們在工作中的滿意和不滿主要是由保健因素和激勵因素引起的?()
題型:單項選擇題
領導目標是領導活動所要達到的預期結果,可用()來界定。
題型:多項選擇題
以下哪個理論提出了激勵的四個因素?()
題型:單項選擇題