培訓(xùn)教學(xué)的組織與實踐屬于培訓(xùn)的四個階段中（）階段。

培訓(xùn)教材開發(fā)的新趨勢是指（）。

培訓(xùn)教學(xué)督導(dǎo)工作具有的基本職能是（）

培訓(xùn)質(zhì)量管理和培訓(xùn)評估的關(guān)系是（）

對教學(xué)工作的監(jiān)督、檢查可采用（）。

制定培訓(xùn)項目實施計劃在IS010015培訓(xùn)質(zhì)量管理體系中屬于（）階段。

職業(yè)導(dǎo)向的職業(yè)技術(shù)課程開發(fā)認(rèn)為，職業(yè)分析是職業(yè)技術(shù)課程教學(xué)方法確定的主要依據(jù)。

高級企業(yè)培訓(xùn)師在指導(dǎo)開發(fā)培訓(xùn)項目時，必須首先判斷培訓(xùn)項目的選擇是否具有（）

建立企業(yè)培訓(xùn)師人才庫要把握的基本要點是（）。

常用的企業(yè)培訓(xùn)師任用制度有（）。