模仿---練習(xí)教學(xué)過程模式的基本程序是（）

高級企業(yè)培訓(xùn)師在指導(dǎo)開發(fā)培訓(xùn)項目時，必須首先判斷培訓(xùn)項目的選擇是否具有（）

企業(yè)培訓(xùn)教學(xué)特有的教學(xué)模式有（）

發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)教學(xué)模式的理論基礎(chǔ)是（）

培訓(xùn)教學(xué)的組織與實踐屬于培訓(xùn)的四個階段中（）階段。

分析評價教學(xué)工作的基本方法有（）

培訓(xùn)質(zhì)量管理和培訓(xùn)評估的關(guān)系是（）

教學(xué)整體計劃和教案撰寫情況是評估培訓(xùn)師（）的一個重要方面。

培訓(xùn)教學(xué)督導(dǎo)的意義在于（）

常用的企業(yè)培訓(xùn)師任用制度有（）。