（）在獨立測試環(huán)境下施測平行試卷而導出的系數(shù)。

當測驗太難或太易時，則分數(shù)的范圍就會縮小，從而提高信度。

一個團體越是異質，其分數(shù)分布的范圍也就越大，信度系數(shù)也就越（）。

一般能力是在特殊能力發(fā)展基礎上的概括化。

當對由個人或群體組成的總體重復進行測評時，所得測量結果的一致性程度稱為信度。

工作模擬的局限性是不能進行個體測驗。

在不同的人身上可能具有相等水平的知識、技能，但他們的能力不一定是相同水平的。

下列選項關于智力說法錯誤的是（）

智力測驗成績（智商）在人的一生中并不是固定的，而是變化的測驗分數(shù)在短時間內(nèi)有預見性，時間越長預見性就越低。

測評主體從具體實踐中抽象出來的一種標準稱為（）